19 мая 2016 года в рамках кадрового форума «HR – двигатель стратегии развития» состоялась деловая игра «Управление проектами», в которой приняли участие руководящие сотрудники и топ-менеджеры государственных учреждений и предприятий Ульяновска и Димитровграда (Министерства развития и конкуренции Ульяновской области, Управления стратегического развития Ульяновской области, Управления делами Ульяновской области, АНО Центра развития ядерно-инновационного кластера, Консалтинговой группы «Полюс управления» и др.).
Цель деловой игры в создание условий для имитации рабочего процесса, его моделирование, упрощенное воспроизведение реальной производственной ситуации. Она представляет собой последовательность действий, которые игроки должны выполнить для достижения определенного результата.
Организаторами мероприятия выступили Корпоративный университет Ульяновской области при поддержке Правительства Ульяновской области.
Кураторами деловой игры выступили:
Ирина Айнерт – руководитель иностранных проектов, руководитель проектов Европейского союза, в т.ч. в рамках социального союза, руководитель проекта Министерства экономики Германии для зарубежных топ-менеджеров и министров.
Уве Хоппе – руководитель иностранных проектов, члена комитета Европейской конференции для E-learning.
В процессе деловой игры команда получила задание на разработку и реализацию проекта с нуля, целью проекта было создание водопроводной системы со сложной конструкторской схемой. Используя имеющиеся ресурсы (материальные, временные, человеческие) проектная команда смогла справиться с задачей на отлично. Опытный образец спроектировали и собрали в заданные сроки!
Основной задачей деловой игры был поиск решений комплексных задач, поставленных перед командой, развитие творческих способностей, формирование определенных знаний и умений, работа в команде дала возможность учащимся понять различные позиции в поиске решении проблем.
